Arbeits-Rechtsschutz
- Unbegrenzte Kostenübernahme
- Kostenfreier Vertrags- und Dokumentencheck
- Telefonische Rechtsberatung über unsere Anwaltshotline
Arbeitsrechtsschutz schon ab 10,16 EUR*/Monat
- Kostenübernahme: je Versicherungsfall weltweit unbegrenzt im Top-Tarif
- Kostenfreier Vertrags- und Dokumentencheck
- Beratung: Telefonische Rechtsberatung über unsere Anwaltshotline inklusive
- Kostenfreie Anwaltsempfehlung über APRAXA Partnernetzwerk
- Professionelle Beratung und Unterstützung, damit Sie den optimalen Rechtsschutz für Ihre persönlichen Bedürfnisse zusammenstellen können
Was ist eine Arbeitsrechtsschutzversicherung?
Der Arbeits-Rechtsschutz ist eine Leistungsart der Privat- und Berufs-Rechtsschutzversicherung und kann nur in Kombination mit ihr abgeschlossen werden. Der Zurich Arbeits-Rechtsschutz kann Sie vor den Kosten schützen, die häufig entstehen, wenn Sie in einen Rechtsstreit mit Ihrem Arbeitgeber geraten.
Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen ein schlechtes Arbeitszeugnis ausstellt, Sie im Büro gemobbt oder diskriminiert werden, Ihr Vorgesetzter übergriffig wird oder aber Ihnen unrechtmäßig der Arbeitsvertrag gekündigt wird, dann können Sie sich rechtlichen Beistand holen, um das Problem zu lösen. Der Arbeits-Rechtsschutz unterstützt Sie sowohl bei einer außergerichtlichen Schlichtung als auch bei Gerichtsverfahren.
Rechtliche Auseinandersetzungen ziehen sich oftmals über Monate hin. Ohne den passenden Schutz müssten die Kosten in 1. Instanz – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens – von beiden Seiten getragen werden. Aus diesem Grund schrecken viele Angestellte davor zurück, rechtliche Schritte gegen ihren Arbeitgeber einzuleiten.
Die Arbeits-Rechtsschutzversicherung von Zurich übernimmt unter anderem die Kosten für Anwälte, Gerichte und Gutachter. Zudem können Sie eine kostenlose Rechtsberatung nutzen.
Leistungen des Arbeits-Rechtsschutzes
Der Arbeits-Rechtsschutz ist Bestandteil der Privat- und Berufs-Rechtsschutzversicherung. Bei Rechtsstreitigkeiten mit Ihrem Arbeitgeber über Ihr Gehalt, ein ausgestelltes Arbeitszeugnis, Ihre ausstehenden Überstunden oder eine fristlose Kündigung, bietet diese Absicherung finanziellen Rückhalt.
Unbegrenzte Versicherungssumme je Versicherungsfall innerhalb Europas im Top Tarif.
Zurich übernimmt die Kosten für Anwalt, Gericht, Zeuge und Sachverständige.
Für die Erstberatung vermittelt Zurich Ihnen über das Rechtsschutz-Service-Telefon kostenlos einen Anwalt, der Ihnen Auskunft zu Ihrem Fall gibt.
Wir übernehmen bei einem Strafkaution bis zu 500.000 EUR als Darlehen.
Alle Tarife der Arbeits-Rechtsschutz-Versicherung im Vergleich
Der Arbeits-Rechtsschutz von Zurich ist ein zusätzlicher Leistungsbaustein zur Privat- und Berufs-Rechtsschutzversicherung. Das bedeutet, dass Sie mit dem Abschließen dieser Versicherung auch alle Vorteile einer Privat- und Berufs-Rechtsschutzversicherung genießen. Zusätzlich haben Sie die Auswahl zwischen unserem soliden Basis-Tarif und unserem umfassenden Top-Tarif. Hier finden Sie beide Tarif-Modelle im Überblick. Wählen Sie einfach den Schutz aus, der am besten zu Ihrer Lebenssituation passt:
| Versicherungsumfang | Basis-Schutz | Top-Schutz |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | ||
| Europa, den Anliegerstaaten des Mittelmeeres, auf den Kanarischen Inseln, den Azoren oder Madeira, mit unbegrenzter Aufenthaltsdauer, je Versicherungsfall bis | 1 Mio. EUR |
unbegrenzt |
| Weltweit je Versicherungsfall bis | 100.000 EUR max. 6 Wochen privater Aufenthalt |
1 Mio. EUR max. 2 Jahre privater oder beruflicher Aufenthalt |
| Selbstbeteiligung | ||
| Je Versicherungsfall (*bei von uns vermitteltem Anwalt gilt geringere Selbstbeteiligung) | 150 EUR 250 (150*) EUR 500 (250*) EUR |
150 (0*) EUR 250 (150*) EUR 500 (250*) EUR |
| Versicherte Personen | ||
| Sie | ✓ |
✓ |
| Ihr ehelicher oder eingetragener Lebenspartner1,2 | ✓ |
✓ |
| Ihr nicht ehelicher/nicht eingetragener Lebenspartner, in häuslicher Gemeinschaft mit Ihnen lebend (Erstwohnsitz)r1,2 | ✓ | ✓ |
| Ihre Kinder, die unverheiratet sind/nicht in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft leben1… | ||
| ... bis Beendigung deren ununterbrochenen Schul- oder unmittelbar anschließenden Berufsausbildung, bisher nicht berufstätig | bis zum 30. Lebensjahr | ohne Altersbegrenzung |
| ... nach Beendigung deren Schul- oder Berufsausbildung in häuslicher Gemeinschaft mit Ihnen lebend (Erstwohnsitz) und berufstätig sind | ohne Altersbegrenzung | |
| Ihre Stief-, Adoptiv-, Enkel- (in Obhut) oder Pflegekinder den leiblichen Kindern entsprechend1 | ✓ | ✓ |
| Ihre nicht berufstätigen Eltern, Großeltern und Geschwister, in häuslicher Gemeinschaft mit Ihnen lebend (Erstwohnsitz)1,2 | ✓ | |
| Leistungserweiterungen | ||
| Anwaltshotline (telefonische Rechtsberatung, Bußgeldcheck, Vertrags-/ Dokumentencheck, Mediation, zentrale Mandatsbearbeitung) | kostenfrei ohne Selbstbeteiligung |
kostenfrei ohne Selbstbeteiligung |
| Anwalts-Chat | kostenfrei ohne Selbstbeteiligungkostenfrei ohne Selbstbeteiligung | kostenfrei ohne Selbstbeteiligung |
| Erhöhte Erstberatungskosten für einen „Anwalt auf Rädern“ vor Ort, wenn Sie krank oder pflegebedürftig sind und ein eintrittspflichtiger Versicherungsfall eingetreten ist | ✓ | |
| Weltweiter Internet-Vertrags-RS im privaten Bereich | 100.000 EUR |
1 Mio. EUR |
| Beratungs-Rechtsschutz für Urheberrechtsverstöße im Internet | 1.000 EUR einmal pro Kalenderjahr |
|
| Mitversicherter Immobilien-RS - für alle ausschließlich zu privaten Zwecken selbst genutzten Wohneinheiten im Inland |
✓ | |
| Erweiterter Beratungs-RS im Familien-, Lebenspartnerschafts- und Erbrecht (inkl. Beratung und Tätigkeit insgesamt für ein Betreuungsverfahren oder die Erstellung einer Patienten- oder Vorsorgeverfügung oder eines Testaments; einmal pro Kalenderjahr) | 1.000 EUR | |
| Vorsorgeversicherungsschutz für aus dem Vertrag ausscheidende Kindert | 3 Monate |
|
|
Verzicht auf Anrechnung der vereinbarten Selbstbeteiligung bei Abschluss der Rechtsangelegenheit nach |
✓ | |
1 nicht in der Single-Deckung mitversichert
2 nicht in der Single mit Kind/er-Deckung mitversichert
✓ mitversichert
Diese Übersicht stellt lediglich eine Kurzbeschreibung der versicherten Leistungen dar. Die rechtsverbindliche Beschreibung des Versicherungsschutzes ergibt sich ausschließlich aus den beantragten und von uns im Versicherungsschein dokumentierten Leistungen sowie aus den vereinbarten Versicherungsbedingungen und Klauseln.
Schließen Sie Ihre Arbeits-Rechtsschutzversicherung jetzt online ab.
Warum ist Arbeits-Rechtsschutz sinnvoll?
Die wenigsten Menschen möchten sich vorstellen, in einen Rechtsstreit verwickelt zu sein. Noch unangenehmer kann es werden, wenn man die Streitigkeit nicht selbst beilegen kann, sondern das Problem stattdessen von einem Anwalt lösen lassen muss. Auf der Arbeit sind Auseinandersetzungen häufig besonders heikel, da hier unter Umständen der eigene Lebensunterhalt auf dem Spiel steht. Ein Arbeits-Rechtsschutz kann Ihnen als Arbeitnehmer den Rücken stärken. So müssen Sie sich nicht aufgrund der Kosten eines Rechtsstreits davon abhalten lassen, Ihr Recht vor dem Arbeitsgericht einzufordern.
Was zahlt die Arbeits-Rechtsschutzversicherung und was nicht?
Was zahlt die Arbeits-Rechtsschutzversicherung im Schadenfall?
- Anwaltskosten (gemäß der gesetzlichen Gebührenordnung)
- Gerichts-, Zeugen- und Sachverständigenkosten
- Mediation (Kosten bis 1. Instanz)
- Kosten für einen Korrespondenzanwalt in 1. Instanz, falls Ihr Wohnort und der Gerichtsort mehr als 100 km auseinanderliegen
- Übernahme von Prozesskosten der Gegenseite, aufgrund gerichtlicher Festsetzung
- Kosten für Gerichtsvollzieher und bis zu 6 Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Reisekosten, falls ein ausländisches Gericht Sie als Beschuldigten oder Partei lädt
- Kosten für Dolmetscher bei Strafverfolgung im Ausland
Was zahlt die Arbeits-Rechtsschutzversicherung im Schadenfall nicht?
- Die Arbeits-Rechtsschutzversicherung leistet nicht vor Ablauf der Wartefrist von frei Monaten
- Wenn der Vorfall schon passiert ist, bevor die Versicherung abgeschlossen wurde
- Der Arbeits-Rechtsschutz leistet nicht bei Verkehrsdelikten und Streitigkeiten rund um Immobilien
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Häufig gestellte Fragen zum Arbeits-Rechtsschutz
Ratgeber Haftpflicht und Recht
Ratgeber Haftpflicht & Recht
Arbeiten trotz Krankschreibung
Dieser Ratgeber behandelt die Frage, ob man trotz einer Krankschreibung arbeiten darf.
Haftpflicht & Recht
Abmahnung
Mit einer Abmahnung zeigt der Arbeitgeber einem Beschäftigten, dass er sein Fehlverhalten nicht duldet. Wie können Sie gegen eine Abmahnung vorgehen?
Ratgeber Haftpflicht & Recht
Urlaub trotz Krankschreibung
Ist es erlaubt, trotz Krankschreibung in den Urlaub zu fahren? Dieser Ratgeber informiert über Rechte und Pflichten.
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*Der Preis von 10,16 EUR je Monat für die Private Rechtsschutzversicherung von Zurich gilt für einen Single im Basis-Tarif mit einer Selbstbeteiligung von 500 EUR und einer Versicherungsdauer von 5 Jahren mit einer Erweiterung des Bausteins Arbeits-Rechtsschutz. Berechnungsdatum ist der 14.10.2024.
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