Bist du bereit, über dich hinaus zu wachsen?

Persönliche Entwicklung
Bildungsangebot
Sprungbrett

Deine Entwicklung

Alles beginnt bei dir. Gehe jetzt den nächsten Schritt, um ein neues Level zu erreichen. Wir motivieren dich, dein Potenzial voll zu entfalten. Nimm deine Zukunft jetzt selbst in die Hand – und zünde deine persönliche Entwicklung mit Zurich!

Persönliche Entwicklung: nächstes Level

Ob Auszubildende, Young Professionals, erfahrene Führungskräfte sowie Mitarbeitende – bei uns entwickeln sich vom ersten Tag an alle kontinuierlich weiter. Ganz von selbst bei der Arbeit, im offenen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen oder im Rahmen von smarten Trainings- und Lernangeboten. Wer alles gibt, kann mehr erwarten: zum Beispiel maßgeschnittene Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung bis hin zum individuellen Entwicklungsplan mit gezielten Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen. Natürlich kann dein Karriereweg auch horizontal zu einer neuen und erfüllenden Rolle führen. Entwicklung ist bei uns in allen Altersstufen möglich und gewünscht.

Bist du bereit

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Individuelle Unterstützung: Potenziale erkennen und fördern

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Gemeinsam mit deiner Führungskraft besprichst du mindestens einmal im Jahr deine persönlichen Karriereziele und legst die weiteren Schritte für deine persönliche Weiterentwicklung fest. Ob du Führungskraft werden willst, eine Expertenfunktion übernehmen möchtest oder du dein Know-how in lokalen und internationalen Projekten einsetzen willst: du kannst dich auf volle Unterstützung bei deiner Karriereplanung verlassen – von der Potenzialanalyse bis zum individuellen Entwicklungsplan mit gezielten Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen.

Unser umfassendes Bildungsangebot

Fit für die Zukunft! Folgende Schwerpunkte bietet unser Bildungsangebot:

Versicherungsfachwissen und Produktqualifizierungen

Persönliche Kompetenz

Projekt- und Prozessmanagement

IT Wissen

Führungskräfteentwicklung

Sprungbrett ohne kaltes Wasser

Im Rahmen unseres lokalen und globalen Talent-Managements identifizieren wir laufend Potenzialträger und Vakanzen in der Gruppe. Geeignete Talente werden individuell auf ihre künftigen beruflichen Herausforderungen vorbereitet und bei jedem Karriereschritt begleitet. Zu unseren Entwicklungsmaßnahmen gehören u. a. Trainingsmaßnahmen, Projektarbeit und Hospitation in anderen Unternehmenseinheiten, lokaler und internationaler Austausch sowie Coaching und Mentoring.