Nachhaltig für unsere Zukunft.
Zurich Green Week – nachhaltig für unsere Zukunft!
Nachhaltigkeit ist Teil der Zurich DNA. Als verantwortungsvoll handelndes Unternehmen legt Zurich großen Wert auf ökologische, aber auch ökonomische und soziale Nachhaltigkeit. Deshalb engagiert sich Zurich schon lange für Nachhaltigkeit in all ihren Dimensionen. Doch dieses Engagement funktioniert nur, wenn auch unsere Mitarbeitenden es mit vorantreiben und leben. Im Rahmen der #ZurichGreenWeek machen Kolleginnen und Kollegen auf dieses Engagement aufmerksam und bieten Informationen darüber, wie man sich bei der Arbeit und im Privaten engagieren kann.
Deshalb nimmt die Zurich Gruppe Deutschland erstmals an der Europäischen Nachhaltigkeitswoche teil, einer von Deutschland, Frankreich und Österreich ins Leben gerufene Initiative. An der Europäischen Nachhaltigkeitswoche können sich alle Menschen aus ganz Europa beteiligen, deren Aktionen sich inhaltlich auf die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen beziehen. Sie findet in diesem Jahr im Zeitraum vom 18. September bis 08. Oktober statt. Für uns haben wir daraus die #ZurichGreenWeek gemacht, die an unseren Hauptstandorten in Köln und Frankfurt vom 21. September bis zum 2. Oktober stattfindet. Mitarbeitende aus allen Unternehmensbereichen teilen dort ihre Nachhaltigkeits-Initiativen mit Kolleginnen und Kollegen und geben Anregungen für einen nachhaltigen Wandel für das persönliche tägliche Handeln. Sie präsentieren über Informationsveranstaltungen, Online-Seminare, Expertenvorträge und diversen Mitmachaktionen, in welchen Facetten sich Nachhaltigkeit schon heute bei Zurich zeigt und wo es künftig noch stärker fokussiert wird:
- Nachhaltigeres Betriebsrestaurant: Die Mitarbeitenden werden zu einer nachhaltigeren Lebens- und Ernährungsweise inspiriert.
- Nachhaltige Mobilität: Es gibt verschiedene Aktionen, um das Thema künftige und nachhaltige Mobilität den Zurich Mitarbeitenden näher zu bringen.
- Claims: Den Mitarbeitenden wird gezeigt, wie Zurich Nachhaltigkeitsaspekte bereits heute in Schadenbereiche integriert und welche Ziele künftig verfolgt werden.
- Inspirationsraum zur Nachhaltigkeit: Im Vordergrund steht das eigenständige Erkunden von Informationen und Impulse für nachhaltiges Verhalten zu gewinnen.
- Müllsammelaktion: An Rhein und Main soll's sauber sein. Die Mitarbeitenden befreien unterschiedliche Flächen von Müll.
- GROHE Sense Guard: Den Mitarbeitenden wird der GROHE Sense Guard an einem Show Case vorgestellt, welcher regelmäßig den Wasserdurchfluss/-druck sowie die Systemtemperatur misst und so erkennt, wenn irregulär Wasser austritt.
- Nachhaltige Beschaffung: Die Mitarbeitenden erhalten Informationen über die Nachhaltigkeitsinitiativen bei Zurich.
- Nachhaltig investieren: Es wird der CO2-Fußabdruck bei den Mitarbeitenden ermittelt und gezeigt, welche positiven Auswirkungen nachhaltige Investments haben
- Nachhaltiges Investment via LV - ESG Depotmodelle: Die Mitarbeitenden lernen die ESG-konformen Altersvorsorgeprodukte der Zurich kennen.
- Wie Zurich nachhaltig investiert: Zurich stellt die Einhaltung der Nachhaltigkeitskriterien in der Kapitalanlage sicher und folgt einem Drei-Säulen-Ansatz (ESG Integration, Impact Investing, Advancing Together). Die Mitarbeitenden lernen das „Responsible Investment“ von Zurich kennen.
- Dienstrad-Leasing: Die Mitarbeitenden können verschiedene Fahrräder zur Probe fahren und sich zum Thema Bikeleasing beraten lassen.
- Spätsommerspaziergang: Die Mitarbeitenden machen während der Mittagspause einen „ge(h)meinsamen“ Spaziergang, um danach erholt und konzentriert weiter arbeiten zu können.
- FIT@Zurich: Die Betriebssportgemeinschaft veranstaltet mehrere Gesundheitstage, um den Mitarbeitenden durch verschiedene Aktionen und Schnupperkurse das vielfältige Angebot der FIT@Zurich näher zu bringen.
- Baumpflanzaktion: Die Mitarbeitenden pflanzen Bäume für den Erhalt der heimischen Wälder.
- Brillensammelaktion: Die Mitarbeitenden sammeln ausrangierte Brillen, um Sehhilfebedürftige zu mehr Lebensqualität zu verhelfen.
- Handysammelaktion: Die Mitarbeitenden sammeln alte Handys zum Schutz von Gorillas und Bonobos.
- Viva con Agua: Die Mitarbeitenden sammeln Spenden für die Projektarbeit von Viva con Agua in Deutschland.
