Mitarbeiter

Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt zu einem großen Teil vom Engagement Ihrer Mitarbeiter ab: Wer gefördert wird, ist meistens auch zufrieden und motiviert. Hinzu kommt, dass eine starke Personalfluktuation die eingeübte Arbeitsroutine stört und die Produktivität herabsetzt.

Wenn Sie als Arbeitgeber ein entsprechendes Vorsorgeangebot in Form einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – zum Beispiel per Direktversicherung oder Unterstützungskasse – unterbreiten, können Sie die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen entscheidend beeinflussen. 

Ihr Weg zur optimalen Altersvorsorge 

Erfahren Sie in unserem Video, warum betriebliche Altersvorsorge so wichtig ist und wie Sie Ihre individuelle Lösung finden.

Unsere fondsgebundenen Direktversicherungen 

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter von den Kurssteigerungen der Kapitalmärkte profitieren und die gewünschte Sicherheit individuell bestimmen. 

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit absichern 

Neben der klassischen Altersvorsorge können Ihre Mitarbeiter auch das Risiko der Berufsunfähigkeit absichern. 

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