Gemeinsam erfolgreich
Die Zurich Gruppe Deutschland gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group. Mit Beitragseinnahmen (2012) von rund 6,1 Mrd. Euro, Kapitalanlagen von mehr als 31 Mrd. Euro und knapp 6.000 Mitarbeitern zählt Zurich zu den führenden Versicherungen in Deutschland. Sie bietet innovative und erstklassige Lösungen zu Versicherungen, Vorsorge und Risikomanagement aus einer Hand. Individuelle Kundenorientierung und hohe Beratungsqualität stehen dabei an erster Stelle.
Unsere weltweiten Marktpositionen in 2012
Unsere Stärken
- unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Sachverstand, ihrem Fachwissen und einem starken globalen Netz im Rücken
- unsere globale Präsenz, globale Erfahrung und globalen Kapazitäten
- unsere globalen Betriebsplattformen, die einen beständigen Wissens-, Ideen- und Erfahrungsaustausch ermöglichen
- unsere Fähigkeit, Veränderungen zu erkennen und sie im Sinne unserer Kunden zu nutzen
- unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen zur Deckung des Kundenbedarfs in einer sich verändernden Welt
- unsere hohe Bonität aufgrund hoher Finanz- und Ertragskraft
Unsere Unternehmenskultur
Wir bauen auf ein kollegiales Miteinander und ein leistungsförderndes Klima.
Kollegiales Miteinander
Offene Kommunikation, gegenseitige Akzeptanz, Vertrauen und Zusammenarbeit sind die Grundlagen für den Gesamterfolg. Unsere offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig und wird durch Teamtrainings und -workshops unterstützt.
Erfolg zahlt sich aus
Wer überdurchschnittlich viel leistet, wird entsprechend entlohnt. Neben einem fairen Tarifvertrag gibt es auch attraktive Vergütungsmodelle im außertariflichen Bereich. Unser Zielvereinbarungssystem ermöglicht es, die individuelle Leistung anzuerkennen, durch gemeinsame Zielerreichung die Motivation zu erhöhen und das unternehmerische Denken zu unterstützen.
Soziale Absicherung
Die soziale Absicherung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deswegen bieten wir eine betriebliche Altersvorsorgung, Programme zur Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und noch vieles mehr. Flexible Arbeitszeitmodelle und der angebotene Betriebssport fördern außerdem ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben.
