Pensionsfonds

Mit der Rentenreform 2001 wurde die Alterssicherung in Deutschland neu geregelt. Neben der gesetzlichen und privaten Altersvorsorge rückte die betriebliche Alterssicherung noch stärker in den Vordergrund. Seit dem 1. Januar 2002 ergänzt der Pensionsfonds als fünfte Möglichkeit die bislang bekannten Durchführungswege Direktversicherung, Direktzusage, Unterstützungs- und Pensionskasse.
 

Ihre Vorteile durch Outsourcing von Pensionsverpflichtungen

Für Unternehmen, die die lohnsteuerfreie Übertragung eingegangener Pensionsverpflichtungen planen, bietet die Deutscher Pensionsfonds AG leistungsstarke Pensionspläne nach § 3 Nr. 66 EStG. Eine Veränderung der unternehmensspezifischen Versorgungsregelungen ist mit der Übertragung und dem Wechsel des Durchführungsweges nicht verbunden; die Zusagen bleiben in ihrer bisherigen Form erhalten.
» Übertragung nach § 3 Nr. 66 EStG